New me – Самосовершенствование!мотивационные статьи о саморазвитии

Как говорится, работа – не волк, в лес не убежит. Но для того, чтобы мечты сбывались, приходится много трудится.

Порой самым сложным бывает заставить себя НАЧАТЬ что-то делать. Чтобы хоть как-то облегчить стадию «начало» и сделать её более приятной, предлагаю обратить внимание на такие аспекты: 

На пути человека к развитию стоит очень много преград и барьеров. Одним из самых распространенных и сложнопобедимых является лень. Откладывая все дела на потом, человек делает себе только хуже. Но как устоять перед этой слабостью сегодня, ради невидимого успеха завтра? Ведь бездельем наслаждаться можно уже сейчас, а успех – еще не известно, будет ли он вообще.

Необходимо обладать силой воли, чтобы принимать решения, влияние которых на жизнь человека проявляется не сразу. Ленивые люди – это как раз те, у которых просто сила воли очень слабая или отсутствует вообще. Жить только сегодняшним днем, проживая от зарплаты до зарплаты, не задумываясь об улучшении своей жизни – это очень похоже на поведение животных. Действовать только тогда, когда срабатывают инстинкты, ведь только они заставляют о себе заботиться, и ни шагу в сторону.

Время… Иногда, в потоке жизненных хлопот, кажется, что 24 часа в сутках  – это очень мало. А не задумывались ли вы, что мы просто нерационально используем этот ресурс. Беречь время не так уж и сложно. Здесь все дело в самоорганизации. Существует множество приемов эффективного управления временем.

Например, составление списков дел или, так называемых, «to-do» списков. Многие ошибочно полагают, что в состоянии делать несколько дел одновременно и это сэкономит драгоценное время. Но, как правило, такие задания выполняются некачественно или не выполняются совсем. Об этом я уже писала в статье о многозадачности. Секрет эффективности состоит в том, чтобы выполнять дела последовательно, по заранее составленному плану, в который можно время от времени подглядывать. 

Составляете ли вы списки планов на день? Используете ли «to do»-списки или давно отказались от них, как от устаревшей практики? Последние исследования демонстрируют, что, возможно, пришло время дать новый шанс пошаговому подходу к выполнению работы.

Критики «to do»-списков утверждают, что они основаны на приоритетности заданий и предусматривают выполнение только одного задания в определенный момент времени. Современные условия жизни требуют от нас мгновенной реакции и умения концентрироваться одновременно на нескольких заданиях.