Причины и виды трудовых конфликтов. Часть 5

Автор: | Рубрика: Разное | Дата: 30-03-2014

На отраслевом, территориальном уровнях — наемные работники предприятий, учреждений, организаций одной или нескольких отраслей (профессий) или административно-территориальных единиц или профсоюзы, их объединения или другие уполномоченные этими наемными работниками органы и собственники, объединения собственников или уполномоченные ими органы или представители.

На национальном уровне — наемные работники одной или нескольких отраслей (например, пищевая отрасль, для которой качественный кухонный фартук просто незаменим) или профсоюзы или их объединения или другие уполномоченные наемными работниками органы и собственники, объединения собственников или уполномоченные ими органы (представители) на территории большинства административно-территориальных единиц Украины, предусмотренных ч. 2 ст. 133 Конституции.

Уполномоченный наемными работниками на представительство орган является единственным полномочным представителем наемных работников до момента прекращения такого спора (конфликта).

Статья 7 Закона «О порядке разрешения трудовых споров (конфликтов)» определяет юрисдикционные органы, решающие коллективные трудовые споры. Рассмотрение коллективного трудового спора (конфликта) осуществляется по вопросам, предусмотренными: пунктами «a» и «б» ст. 2 этого Закона, — примирительной комиссией, а в случае непринятия решения в сроки, установленные ст. 9 этого Закона, — трудовым арбитражем.

Интересно почитать:

А что вы думаете по этому поводу?