Психология организаторской деятельности руководителя. Часть 3

Автор: | Рубрика: Психология управления | Дата: 04-09-2014

Эффективное управление предприятием требует высокого уровня общей культуры руководителя, интеллигентности, таких моральных качеств, как самообладание, выдержка, уравновешенность и сдержанность, чувство ответственности, долга, заботы об общих интересах, скромность в работе и в личной жизни, умение логично и коротко выступать и слушать других, аргументировать свои распоряжения и завоевать доверие подчиненных. Каждый руководитель должен разбираться в людях, быть внимательным, чутким, человечным.

Для успешного управления современными предприятиями нужны руководители с аналитическим творческим умом, обладающих живым представлениям, предприимчивостью и изобретательностью, превращающие новые идеи в конкретные дела, правильно оценивать обстановку и не ошибаться в принятии решений, ожидать и не вмешиваться в ситуацию, если проблему можно своевременно решить.

Важные моральные качества руководителя — высокие жизненные идеалы, честность, справедливость, простота, забота о людях, а физические — здоровье, работоспособность, энергичность и т.д.

Руководитель, занятый в аграрной сфере, имеет достаточно широкий диапазон деятельности, к тому же значительно шире руководителя аналитического уровня промышленного предприятия, поскольку ему приходится решать многие социальные вопросы, вопросы, связанные с поддержкой пенсионеров, работников предприятия, высвобождаются по инициативе администрации и др.

Блок от наших партнеров: Ищете где можно купить индивидуальные средства защиты в Оренбурге по низким ценам? Заходите на наш сайт http://orb.ximza.ru и выбирайте необходимые вам средства защиты по самым низким ценам в Оренбурге.

Интересно почитать:

А что вы думаете по этому поводу?