Я привлекаю успех

Правдина. Я привлекаю успехНаталья Правдина в своей аудиокниге «Я привлекаю успех» гармонично сочетала древнюю мудрость Востока и современные учения Запада.

Следуя программе данной аудиокниги, вы постепенно расширите свое сознание, научитесь мыслить позитивно, откроете для себя секреты привлечения удачи. Узнаете, как достичь успеха и реализовать свои желания, получая удовольствие.

Изменитесь не только вы сами, ваша жизнь станет намного красочней и интересней. Кроме того, это поможет достичь успеха в работе и достичь новых высот на карьерной лестнице тем самым повысив своё благосостояние.

Читать далее..

Перфекционизм: хорошо или плохо?

перфекционизмПонятие «перфекционизм» трактуется, как желание человека достичь идеального результата в какой-либо деятельности. Предлагаю сегодня разобраться, что же это – благо или наказание.

Одни с гордостью называют себя перфекционистами, другие подразумевают под этим термином обычное старание и высокую мотивацию. Работать со старательным сотрудником всегда приятно и весьма продуктивно. Но только если его старания не переходят грань фанатизма. За пределами этой грани находится перфекционизм  в худшем своем проявлении.

Читать далее..

Важность стратегического планирования своей жизни

Личный стратегический планУспех – это не случайность. Он начинается с хорошо продуманного стратегического плана. Благодаря такому плану, вы можете добиться, и вы обязательно добьетесь за год большего, чем за предыдущие 10 лет.

Личное стратегическое планирование является дисциплинированным мышлением, которое закладывает основные решения и действия, что формируют уверенность в себе, в правильности поступков и выбранного пути.

Читать далее..

Александр Свияш. О судьбе и удаче

Для многих, наверное, слова Судьба и Удача ассоциируются с фатальной неизбежностью и невозможностью изменить предопределенный ход событий. Так ли это на самом деле?

Читать далее..

Многозадачность вредит эффективности

contract_management_software_grlСоставляете ли вы списки планов на день? Используете ли «to do»-списки или давно отказались от них, как от устаревшей практики? Последние исследования демонстрируют, что, возможно, пришло время дать новый шанс пошаговому подходу к выполнению работы.

Критики «to do»-списков утверждают, что они основаны на приоритетности заданий и предусматривают выполнение только одного задания в определенный момент времени. Современные условия жизни требуют от нас мгновенной реакции и умения концентрироваться одновременно на нескольких заданиях. 

Читать далее..