Организационное сознание. Часть 1

Автор: | Рубрика: Научные исследования | Дата: 03-03-2015

На наш взгляд является острая необходимость определения организационной сознания как формы общественного сознания, так как ее формирования имеет свою специфику, зависит от конкретных форм и приемов распространения.

Наиболее общие объективные основы для выделения той или иной формы общественного сознания можно определить следующие: 1) наличие своего предмета отображения; 2) специальный характер отражения мыслей; 3) выполнение определенной социальной функции; 4) особая, индивидуальная связь с базисом общества.

Организационная сознание в целом соответствует всем этим условиям.

Следовательно, необходимо определить содержание и сущность, предмет отображения, функции, уровни и формы закрепления организационной сознания.

Содержание явления — это определенным образом упорядоченная совокупность элементов и процессов, образующих данное явление. Например, содержание политического сознания раскрывают политические идеи относительно завоевания, удержания и использования власти, закрепляются в политических программах, декларациях и тому подобное. Содержание религиозного сознания составляют мифологические идеи, верования, специфические чувства, в основе которых лежит вера в сверхъестественное. Формы закрепления религиозного сознания — молитвы, культовые действия, обряды, жертвоприношения и тому подобное. Содержание же организационной сознания можно определить так: совокупность идей, взглядов относительно составления и направления деятельности той или иной системы. Формами закрепления могут быть средства управления, а именно распоряжение, установки и тому подобное.

P.S. Не можете найти хорошего адвоката в Киеве? Рекомендуем вам обратиться к адвокату Дмитрию Лапину http://www.advocat-liapin.com.ua/ — максимальная компетентность в юридических вопросах и очень низкие цены.

Интересно почитать:

А что вы думаете по этому поводу?