Изучение конфликтов во второй пол. ХХ ст. Часть 5

Автор: | Рубрика: Научные исследования | Дата: 26-05-2014

Выделяют пять факторов эскалации конфликта:

  • 1) контекст ситуации;
  • 2) доступность ресурсов;
  • 3) потребности личностей, включенных в конфликт;
  • 4) структурные изменения в пределах групп противодействия и их окружения;
  • 5) способ действия, которое приводит к неуспеха.

К условиям нарастания конфликта они относят:

  • 1) увеличение конкурентных групп;
  • 2) если это конфликт по поводу принципов, прав или личностей;
  • 3) если решение конфликта создает значимый прецедент;
  • 4) если конфликт воспринимается как выигрыш- проигрыш;
  • 5) если взгляды и интересы участников конфликта не связаны;
  • 6) если конфликт плохо определен, неспецифический, размыт.

Представители мотивационного подхода выделяют шесть ключевых моментов процесса конфликта. Во-первых, это анархическая социальная ситуация, возникающая при отсутствии условий для порядка и взаимного доверия, что делает невозможным рациональное поведение. Во-вторых, конкурентная ориентация проявляется тогда, когда стороны конфликта рассматривают свои отношения с позиции выигрыша — проигрыша, что становится причиной продолжения и нарастания конфликта. В такой ситуации решение конфликта для сторон возможно лишь путем преимущества, что приводит к смещению внимания от проблемы к абстрактным вопросам власти. В-третьих, относительно внутренних конфликтов, то существует много факторов, для которых внешние конфликты является выходом, поскольку дают возможность для оправдания внутренних проблем, перемещения враждебности наружу, отвлечение.

Блок от наших партнеров: Ищете где можно купить качественную и стильную одежду для собак? Большой выбор одежды для собак вы найдете тут. Самое высокое качество и низкие цены вас обязательно порадуют.

Интересно почитать:

А что вы думаете по этому поводу?