Портрет современного идеального менеджера. Часть 5

Автор: | Рубрика: Психология лидера | Дата: 30-05-2014

На практике эффективность управленческой деятельности зависит, с одной стороны, от опыта и менеджера, а с другой — от его способностей.

Блок от наших партнеров: ищете где можно купить качественные пластиковые окна по низкой цене? Наша компания http://www.okna-kaleva.ru/ рада предложить вам полный спектр услуг по производству, продаже и установке пластиковых окон по самым низким ценам.

Следует отметить 8 принципах достижения усовершенствования менеджером согласно рекомендациям гуру:

1. Склонность к действию ( действия практически любые);

2. Близость к покупателям — изучение и ориентация на потребительские предпочтения;

3. Автономия и предприятие — распределение корпорации на небольшие компании и поощрение в них независимого мышления и конкуренции;

4. Производительность через людей — формирование у всех работников осознание значимости их личных усилий, которые будут вознаграждены в случае достижения компанией успеха;

5. Направляющие ценности — требования поддержки руководителем контактов с основным бизнесом компании;

6. Приверженность — храните виды бизнеса, в которых компания наиболее компетентна;

7. Простая форма, немного численный штат — небольшое количество управленческих уровней, ограниченное количество менеджеров на более высоких уровнях;

8. Одновременное наличие условий — создание атмосферы лояльности ведущим ценностям компании, в результате чего создаются условия толерантности в отношении всех работников организации или подразделения.

Интересно почитать:

А что вы думаете по этому поводу?