Портрет современного идеального менеджера. Часть 1

Автор: | Рубрика: Психология лидера | Дата: 24-05-2014

О качествах менеджера надо судить по тому, как хорошо может он организовывать большее количество людей и насколько эффективно он может достичь наилучших результатов от каждого из них. Управление относится к таким видам человеческой деятельности, которые требуют специфических человеческих качеств, делающих конкретную личность профессионально пригодной для управленческой деятельности. Именно комплексный подход к определению состава и содержания свойств, которые в совокупности способны обеспечить качественное выполнение менеджером своих функциональных обязанностей, обеспечивает модель современного менеджера. Кстати, если вы хотите качественный кондиционер купить в Крыму по низкой цене — смело переходите по ссылке ранее.

Относительно модели современного идеального менеджера, является профессионалом, следует выделить два существенных момента:

1. Описание модели должно ограничиваться простым перечислением ее основных компонентов.

2. Модель менеджера должна иметь динамический характер. Чтобы менеджер мог эффективно управлять, он должен соответствовать современной модели рыночной экономики и социально-ориентированного управления.

Общие предпосылки. Существенными общими предпосылками являются мотивы, которыми руководствуется человек, стремящийся к управленческой деятельности, и его умственные способности.

Интересно почитать:

А что вы думаете по этому поводу?