Морально-этические принципы управления. Часть 8

Автор: | Рубрика: Психология лидера | Дата: 22-04-2014

Чтобы назвать определенного человека правдивым и откровенным, указанные качества должны быть его свойством и неизменно проявляться при соответствующих обстоятельствах. Если же поступки человека зависят от внешних обстоятельств, а не столько от него самого, то в этом случае говорят о бесхарактерности человека.

Важнейшими чертами характера руководителя является целеустремленность, решительность, настойчивость, инициативность. Они воспитываются прежде всего мировоззрением и убежденностью. Из твердых убеждений рождается ясность целей, что является необходимым условием последовательности действий. Люди без твердых убеждений никогда не могут иметь и твердого характера. Однако мировоззрение и убеждения создают лишь базу, стремление, тенденции к выработке определенных черт характера. Эти тенденции могут превратиться в черты характера только в том случае, если человек будет сознательно работать над самовоспитанием положительных и устранением отрицательных черт, постоянно и неуклонно действовать соответствующим образом. Кстати, если вы хотите иметь кератиновые ресницы — обращайтесь к специалистам в салон красоты.

Единственный способ сделать себя дисциплинированным — всегда и везде действовать дисциплинированно. Чтобы стать вежливым, надо постоянно вести себя вежливо. Мужество формируется в процессе осуществления мужественных поступков, а чертой характера они становится тогда, когда такие поступки перестают быть случайными в жизни человека и превращаются в привычный для него образ действий.

Интересно почитать:

А что вы думаете по этому поводу?