Каким должен быть лидер?

Автор: | Рубрика: Психология лидера | Дата: 21-03-2014

Главным призванием лидеров в третьем тысячелетии будет высвобождение интеллектуальной энергии своих сотрудников. Лидеры должны создать в своих организациях такую атмосферу, чтобы люди фонтанировали в ней идеями, инновациями, интересными теориями. Если раньше четко отлаженную организационную структуру часто сравнивали с симфоническим оркестром, который покоряется каждому взмаху руки талантливого дирижера, то сегодня целесообразнее сопоставления с джаз-бэндом. Чем больше импровизаций, тем лучше.

Кстати, если вам необходима качественная чистка ковров, мы рады предложить вам полный комплекс услуг по химчистке ковров спб по самым интересным ценам в городе.

Профессор Бенис дает краткий курс советов, как стать настоящим лидером:

будьте самим собой;

определите, что вам лучше всего удается;

окружите себя профессионалами и обращайтесь с ними так, как бы хотели, чтобы поступали с вами;

будь не диктатором, а дирижером;

определитесь с одной — двумя главными целями;

посоветуйтесь с сотрудниками, как лучше достичь намеченного;

похвалите их за это.

Чтобы воспитать в себе черты и качества, которые влияют на эффективность управленческой деятельности, менеджеру постоянно и систематически нужно работать над собой. Этому будет способствовать разработка личного плана развития.

Личный план развития должен быть:

конкретным;

реальным.

Интересно почитать:

А что вы думаете по этому поводу?