Синергические концепции в психологии управления. Часть 27

Автор: | Рубрика: Карьера и бизнес | Дата: 13-03-2014

Это и принцип «экономии мышления» Э. Маха, принцип «наименьшего усилия» Дж. Ципфа, принцип оптимальной конструкции организмов Н. П. Рашевского, принцип единства конструкции организма и его поведения, принцип максимума информации Г. А. Голицына и В. М. Петрова, теория экстремального руководства, основу которой составляют линейное программирование (Л. В. Канторович), динамическое программирование (Р. Беллман), принцип максимума (Л. С. Понтрягин).

Это и сущность, которая, подобно словам М. А. Лосского, «стоит посередине между учением о бытии и учением о понятии». Это и «спектр Сознания» К. Вилбера (в основе чего «лежит представление о личности как многоуровневой манифестации, или проявление единого Сознания, аналогичному тому, которое имеет место в физике, когда электромагнитный спектр рассматривается как многочастотное проявление единой по своей природе электромагнитной волны», а также первый уровень этого спектра — Mind-глубинное сознание человека, тождественное абсолютной и предельной реальности Универсума, которую называют различным образом (Брахман, Атман, Дао, дхармакая, Аллах, Бог, Нирвана, Христос).

Это и буддийский принцип «онтологической равноценности», согласно которому мир (кстати, в последнее время в мировой моде большой популярностью пользуются серьги с крестом — отличное дополнение вашего стиля) понимается как Универсум, а пустота («Я» человека состоит из последовательных моментов внутреннего напряжения; когда эти моменты раскрыты, «Я» исчезает, тогда существует искренняя пустота) оказывается структурно неотделенной от бытия.

Интересно почитать:

А что вы думаете по этому поводу?