Межличностные отношения в коллективе. Часть 2

Автор: | Рубрика: Карьера и бизнес | Дата: 22-01-2014

111jenskii_kollektiv

Первое направление — в работе по совершенствованию взаимоотношений по вертикали — организация научно обоснованного подбора кадров руководителей производства из числа работников, обладающих не только высокой профессиональной квалификацией и организаторскими способностями, но и положительной установкой на подчиненных, умением сплачивать коллектив и создавать атмосферу благоприятных взаимоотношений.

Для решения этой задачи необходимо периодически (примерно раз в два года) проводить оценки деловых и личных качеств руководителей производства и резерва руководящего состава с целью определения перспектив их использования. Особое внимание при этом должно быть обращено на выдвижение на руководящие должности молодежи. Существенную помощь в проведении такой аттестации должен сыграть институт экспертов, подбирается из наиболее авторитетных работников коллектива предприятия.

Второе направление в работе по совершенствованию взаимоотношений по вертикали — повышение психологических и педагогических знаний руководителей производства всех уровней.

Третье направление в работе по совершенствованию взаимоотношений по вертикали — проведение исследований для выявления тех факторов в организации, режиме, условиях труда, в системе стимулирования труда, вызывающие стабильную недовольство и создают постоянные конфликтные ситуации между руководителем и подчиненными.

Система взаимоотношений по горизонтали состоит из следующих подсистем:

Личные избирательные отношения между членами первичных производственных групп. Эти отношения основаны на симпатиях и антипатиях и развиваются стихийно в силу общечеловеческой потребности в общении. На базе личных избирательных отношений в первичных производственных коллективах складываются небольшие неофициальные группировки в несколько человек и возникает так называемая неофициальная структура, в которой отдельные члены коллектива могут занимать как благоприятные, так и неблагоприятные социально — психологические позиции.

P.S. Хотите зарегистрировать украинский домен? На нашем сервисе вы в любое время сможете выполнить регистрацию домена в Украине в самый короткий срок и по очень низкой цене.

Интересно почитать:

А что вы думаете по этому поводу?