Деловые навыки. Часть 5

Автор: | Рубрика: Карьера и бизнес | Дата: 12-12-2014

1. Формирование цели

Для формирования цели нужно ясное понимание цели. Для чего делаете доклад или причины написания отчета.

Определить причины для развития Ваших навыков с учетом того, что работодатели отдают предпочтение людям с высокой компетентностью в следующих навыках:

  • — Умение общаться;
  • — Делать подсчет;
  • — Работать в группе;
  • — Решать вопросы.

Если у Вас нет этих навыков Ваша карьера не будет успешной. Необходимо заняться усовершенствованием Ваших навыков. Иначе Вы не имеете мотивации для саморазвития. В этом случае Вы можете не быть сосредоточенным, можете не быть внимательными к любой информации и сведения, что Вам предоставляют. Это снижает уровень прогресса в том что Вы делаете (достижение цели).

2. Определение необходимых действий

Вы ясно поняли, почему Вы учитесь делать что угодно. Определяйте действия и находите рекомендации или руководства. Или выберите самостоятельную процедуру, которую будете следовать.

Блок от наших партнеров: Хотите купить максимально качественную мебель по низкой цене в Самаре? Наша компания рада предложить вам большой выбор мебели в Самаре по самым доступным ценам на рынке.

Интересно почитать:

А что вы думаете по этому поводу?